L'ensemble de nos techniciens sont sélectionnés sur base de leur diplôme, leur expérience et leur parcours professionnel. Car nous attachons beaucoup d’importance à ce qu’ils allient le savoir-faire et l'expérience requise. Nos techniciens participent si nécessaire à des formations complémentaires afin de maintenir un niveau d'excellence requis.

Lorsqu'on parle de flexibilité il faut différencier deux choses :

• Flexibilité dans le travail en pause : chaque technicien comprend que sa fonction nécessite une certaine flexibilité, surtout lorsque nous parlons de travail en équipes. C'est bien entendu inhérent au métier car seule l'assurance de la production est importante.
• Flexibilité dans le temps : chaque entreprise possède ses propres spécificités de production. Chaque technicien, aussi expérimenté qu’il soit, a besoin d’un certain temps d'apprentissage et d'adaptation afin de connaître le parc à machines.
  
  C'est pourquoi nous classons de préférence les missions de courte durée comme des « projets sur mesure ».

Nous essayons dans la mesure du possible de détacher des techniciens de la région où se situe l'entreprise.
Cela permet d'améliorer l'intégration de l'employé au sein de l'entreprise, de son implication, du bien-être de l'employé et de sa relation avec ses collègues.

Chaque technicien pourra compter sur un équipement adapté à sa mission.
Il disposera des EPI nécessaires pour se rendre chez le client.